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摘要:
随着我国的经济不断发展,我国的越来越多的企业都已经得到了很大的发展.而当前人事管理是企业管理的重要组成,因此,企业的管理中心就应该放在企业的人事管理方面.相关部门应该对人力资源的选用和用人制度的改变进行相应的调整.最终才能实现使企业更好更快发展的目的,从而给企业带来更高的经济效益.
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文献信息
篇名 企业人事管理的重要性及方法
来源期刊 中国高新区 学科
关键词 企业人事管理 企业管理 重要性及方法
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 241,243
页数 2页 分类号
字数 3033字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张治平 2 1 1.0 1.0
2 付强 5 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人事管理
企业管理
重要性及方法
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国高新区
半月刊
1671-4113
11-5968/N
大16开
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
38-392
2001
chi
出版文献量(篇)
19386
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47
总被引数(次)
8734
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