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摘要:
在全球人口老龄化浪潮下,我国已进入"银发时代",开发老年人力资源的重要性日益凸显,并成为减轻社会压力,缓解我国财政负担的重要途径,应通过建立健全政策制度、打破传统观念、营造老有所为文化环境等方式保证老年人力资源得以充分开发.
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老龄化
住宅建筑设计
完善推动
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人口老龄化
养老模式
健康素养
医养结合
服务体系
专业人才培养
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人口老龄化背景下我国老年人力资源开发研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 老龄化 老年人力资源开发 政策机制
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 2025字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘畅 30 49 4.0 7.0
2 许娜 16 13 2.0 3.0
3 肖叶静 5 1 1.0 1.0
4 张牧辛 5 7 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (16)
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研究主题发展历程
节点文献
老龄化
老年人力资源开发
政策机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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