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摘要:
随着中外合作办学项目的蓬勃发展,国内高校对外国文教类专家的需求量不断上升.与此同时,高校外国文教类专家的聘请及管理也遇到了新的机遇与挑战.通过分析高校外国文教类专家聘请与管理的现状,发现其存在聘请渠道窄、地区差异大,日常管理不够规范,评价机制不够科学、流于形式等问题.为提高外国文教类专家的聘请效益,切实提升教学效果,高校应拓宽聘请渠道,严把聘用关口;建立适当的规章制度,实行规范管理;建立评价机制,实现科学管理.
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文献信息
篇名 高校外国文教类专家聘请及管理工作中存在的问题及对策
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 外国文教类专家 聘请及管理 聘请渠道 日常管理的策略
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号
字数 3315字 语种 中文
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1 刘鎏 8 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
外国文教类专家
聘请及管理
聘请渠道
日常管理的策略
研究起点
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研究分支
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