基于结果导向与过程导向的内部控制绩效评价指标体系

• 作者: 何芹 高前善
• 来源期刊: 中国注册会计师
• 关键词: 过程导向 结果导向 绩效评价指标
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 管理与咨询
• 页码范围: 104-106
• 页数: 3页
• 字数: 3825字
• 语种: 中文

摘要

内部控制设计与运行的绩效评价是内部控制过程导向的绩效评价,内部控制目标实现情况的评价是内部控制结果导向的绩效评价.内部控制过程导向和结果导向之间既存在着正相关的关系,也存在着负相关的关系以及主辅关系.内部控制绩效评价应基于过程导向和结果导向进行评价.内部控制各具体目标间的关系对内部控制绩效评价指标具有重要影响.内部控制绩效评价体系应基于过程导向和结果导向的内容构建.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何芹	上海立信会计金融学院会计学院	35	312	11.0	17.0
2	高前善	上海立信会计金融学院会计学院	15	174	6.0	13.0