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摘要:
目的 分析传染科中年护士产生职业倦怠的原因,进而提出相应的管理对策.方法 选取我院传染科中年护士作为研究对象,采用护士工作压力源量表与MBI量表对护士的职业倦怠情况与压力源进行调查,并对调查的结果进行相关性分析.结果 护士的压力源主要为护理工作的特殊性、工作量与工作时间分配方面;其次,工作环境、人际关系与管理方式等因素也是导致护士产生职业倦怠的重要原因.结论 针对护士存在的多种工作压力源,相关管理者应当及时了解护士的心理状态,积极采取有效的心理疏导方法缓解其工作压力,并结合实际情况改善护士的工作环境,提高其心理健康水平.
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文献信息
篇名 传染科中年护士职业倦怠调查分析及对策
来源期刊 皮肤病与性病 学科 医学
关键词 传染科 职业倦怠 中年护士 心理健康
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 R473.5
字数 2711字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-1310.2019.01 085
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作者信息
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1 任永红 3 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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传染科
职业倦怠
中年护士
心理健康
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期刊影响力
皮肤病与性病
双月刊
1002-1310
53-1082/R
大16开
昆明市环城南路双龙新村243号
64-64
1978
chi
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