以人为本的管理方法在护士管理中的应用

• 作者: 杨洋
• 来源期刊: 心血管外科杂志（电子版）
• 关键词: 管理方式 以人为本 护士 满意度 应用
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 护理论著
• 页码范围: 205-206
• 页数: 2页
• 字数: 1431字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨对护士采用以人为本方式管理效果.方法 挑选我院62名护士为研究样本,其入职时间均在2016年5月-2018年5月之间,采取随机排列表法将其分成研究组及对照组,各31名.予以研究组护士以人为本方式管理,予以对照组护士常规方式管理.比较两组护士考核成绩及护理质量满意度.结果 对照组护士考核内容各方面成绩均低于研究组(P<0.05);对照组护理质量满意度低于研究组(P<0.05).结论 在临床护士管理中实施以人为本方式,可提高其护理质量,值得临床大力推广.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨洋		8	4	1.0	1.0