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摘要:
我国是制造业大国,随着《中国制造2025》的规划与实施,高职学生成为中国制造的主力军,顶岗实习是培养这些高素质的制造人才的关键一环.在这个关键环节的操作过程中,章法不多,做法混乱,甚至出现部分实习企业侵害实习学生权益的现象,这无助于人才培养,不利于中国制造业的发展.文章针对高职学生顶岗实习的教学实践中权益屡被侵害的现象和表现形式,分析权益被侵害事件的形成原因,从加强教育提高意识、相互沟通落实监管、完善法规做到有章可循等方面,思考并提出保护顶岗实习学生合法权益的对策.
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文献信息
篇名 体面劳动视角下高职学生顶岗实习权益保护研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 教育
关键词 体面劳动 高职学生 顶岗实习 权益保障
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 企业管理与发展
研究方向 页码范围 209-210,212
页数 3页 分类号 G647.38
字数 4134字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0688.2019.05.092
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丹萍 5 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
体面劳动
高职学生
顶岗实习
权益保障
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
出版文献量(篇)
19506
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59
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30344
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