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摘要:
企业间的竞争是核心竞争力的竞争,归根结底还是人才的竞争.新形势下,企业开展人文关怀和心理疏导既关系到企业的长足发展也关系到和谐社会的构建.本文笔者从存在问题出发,从企业建立惠及全员的全方位关怀体系、探索心理疏导新思路两方面入手对开展青年员工群体人文关怀与心理疏导的途径进行探讨.
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剧变
浅谈企业人文关怀和心理疏导的途径
职工心理健康
人文关怀
心理疏导
和谐劳动关系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下企业开展青年员工群体人文关怀与心理疏导的途径探析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 青年员工 人文关怀 心理疏导 途径
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 232
页数 1页 分类号
字数 2204字 语种 中文
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1 孙俊玲 2 0 0.0 0.0
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青年员工
人文关怀
心理疏导
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