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摘要:
衡水市桃城区推行农村“两委”班子和干部“五星级”绩效考核管理体制,有效激发了农村干部干事创业热情。为破解农村干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”的难题,切实加强农村“两委”班子和干部规范化管理,今年以来,衡水市桃城区创新绩效管理方式方法,实化评价体制机制,对农村“两委”班子和农村干部实行“五星级”绩效考核,激发了广大农村干部干事创业的热情和干劲。
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细节
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “五星级”绩效考核 激发村干部干事热情
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 农村干部 绩效考核 干事创业 村“两委”班子 衡水市桃城区 创新绩效 评价体制 规范化管理
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 D26
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
农村干部
绩效考核
干事创业
村“两委”班子
衡水市桃城区
创新绩效
评价体制
规范化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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