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摘要:
随着医疗卫生事业改革的不断深化,公立医院绩效考核问题不断凸显,绩效改革面临着严峻的挑战,建立科学、合理的绩效考核体系有利于实现医院管理的精细化,促进医院健康、可持续发展.本文重点阐述某院住院绩效改革过程中,充分利用病案首页信息优化绩效考核:首先,在科室内部以“主诊医师”为依据划分医师组,并将住院绩效考核细化到各医师组;第二,通过对病案首页数据的提取与分析,从工作量、工作质量、服务效率、医疗费用等多个维度选取考核指标,综合反映住院医疗运行情况;第三,每月利用住院病案数据测算考核结果,用于对科室当月进行绩效评价并兑现月度绩效,实现绩效考核与分配的有效衔接.通过不断优化住院绩效考核体系,促进科室进一步加强对疑难杂症的诊治,提高住院服务能力,规范病案首页的填写,使某院住院管理逐步实现精细化.
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文献信息
篇名 基于病案首页信息的住院绩效考核优化研究
来源期刊 中国病案 学科
关键词 住院病例 病案首页 绩效考核
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 质量管理
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号
字数 3273字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2019.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈洁 58 503 13.0 19.0
2 兰茜 8 115 6.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
住院病例
病案首页
绩效考核
研究起点
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中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
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