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摘要:
组织惯例是构成组织能力的重要因素,近年来组织领域越来越重视对组织惯例的内涵及其变革性的研究.基于前人的研究成果,本文从组织惯例的概念特征、变革及其对组织的影响三个方面对相关研究进行了梳理和总结,为以后的研究提供借鉴.
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篇名 组织惯例研究综述
来源期刊 现代营销 学科
关键词 组织惯例 惯例变革 组织创新
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 170-171
页数 2页 分类号
字数 1915字 语种 中文
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1 李庭苇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
组织惯例
惯例变革
组织创新
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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出版文献量(篇)
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