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摘要:
矿工与煤矿企业之间的策略依存性符合博弈论的基本特征.为降低矿工脱岗的极大似然估计值,基于演化博弈理论建立矿工与煤矿企业的博弈模型,分析结果表明:矿工与煤矿企业的策略相互影响且受脱岗外部损失K、脱岗处罚H、检查脱岗成本F等诸多因素影响.结合某集团煤矿脱岗实例验证结论并给出降低矿工脱岗概率的建议.
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文献信息
篇名 员工脱岗与煤矿企业安全检查的演化博弈研究
来源期刊 中国矿业 学科 工学
关键词 矿工 脱岗 博弈理论 安全检查 煤矿企业
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 矿业纵横
研究方向 页码范围 158-162,167
页数 6页 分类号 X928
字数 4706字 语种 中文
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