数字化时代公益性事业单位培训内容革新

• 作者: 梁永贵
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 数字化时代 培训内容 需求分析 培训通力 实时评估
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 字数: 3621字
• 语种: 中文

摘要

进入数字化时代,公益性事业单位培训环境发生革命性变化,培训内容需要顺应数字化时代潮流和事业单位的发展趋势,不断完善培训内容的设计.本文从当前培训内容中存在的培训需求分析不到位、培训者能力不足、培训吸引力下降、受训意愿不强等问题,和数字化时代的对培训时效性、内容设计、选择自主性、培训思维等影响出发,认为事业单位培训内容革新要从科学需求分析、合理设计内容、提高专业培训能力及实时评估这四个方面着眼,和事业单位实践相结合,不断提高培训内容的实效性,从长远视角出发,探索适合事业单位培训的机制,以推进事业单位更好地服务社会.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁永贵	黑龙江省大庆市大同区委宣传部	8	2	1.0	1.0