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摘要:
随着事业单位人事制度改革的推行,逐步完善公益性水利事业单位的内部激励机制显得尤为重要.本文从考评机制、评聘机制、分配机制三个方面探讨了提升公益性水利事业单位人力资源管理的途径和方法.
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探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
新税制下财务管理在公益性事业单位的地位
新税制改革
公益性事业单位
财务管理
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
激励机制
事业单位
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈公益性水利事业单位内部激励机制的完善途径
来源期刊 管理观察 学科
关键词 事业单位 激励机制 途径
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 151
页数 分类号
字数 2017字 语种 中文
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1 李士杰 5 1 1.0 1.0
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事业单位
激励机制
途径
研究起点
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研究分支
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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