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事业单位的绩效激励问题与完善途径
事业单位的绩效激励问题与完善途径
作者:
罗未来
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
绩效激励
激励途径
摘要:
目前我国正处于社会转型期的关键阶段,事业单位被看做是社会公益性组织的楷模,但是,近年来事业单位的发展趋势不是太好,主要是事业单位人员绩效激励途径存在问题,不能充分调动工作人员的服务热情。因此,寻找到科学合理的事业单位人员绩效激励途径是很有实际意义的。本文通过对我国事业单位人员绩效激励存在问题的分析,并进一步阐述了改善事业单位人员绩效激励途径的具体措施,希望能够为我国事业单位未来的发展有指导作用。
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文献信息
篇名
事业单位的绩效激励问题与完善途径
来源期刊
产业与科技论坛
学科
经济
关键词
事业单位
绩效激励
激励途径
年,卷(期)
2012,(24)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
247-247
页数
1页
分类号
F407.3
字数
1729字
语种
中文
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主办单位:
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出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
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