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摘要:
目前我国正处于社会转型期的关键阶段,事业单位被看做是社会公益性组织的楷模,但是,近年来事业单位的发展趋势不是太好,主要是事业单位人员绩效激励途径存在问题,不能充分调动工作人员的服务热情。因此,寻找到科学合理的事业单位人员绩效激励途径是很有实际意义的。本文通过对我国事业单位人员绩效激励存在问题的分析,并进一步阐述了改善事业单位人员绩效激励途径的具体措施,希望能够为我国事业单位未来的发展有指导作用。
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文献信息
篇名 事业单位的绩效激励问题与完善途径
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 事业单位 绩效激励 激励途径
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 247-247
页数 1页 分类号 F407.3
字数 1729字 语种 中文
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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