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摘要:
事业单位是我国一种社会组织,为人民大众提供公共服务涉及社会生活的方方面面.因此,事业单位的工作的质量和效率直接影响着社会生活的治理水平,以及我国民众幸福感的程度.因此,我们必须建立相关的事业单位绩效工资制度的改革,研究事业单位的相关的问题,解决现在事业单位的工作人员的工作积极性不高的问题,形成合理的绩效工资制度的标准,从而促进事业单位的健康的发展.
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文献信息
篇名 事业单位绩效工资激励存在的问题及措施
来源期刊 现代营销 学科
关键词 事业单位 绩效工资激励制度 存在问题以及解决方式
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王淑芳 9 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
绩效工资激励制度
存在问题以及解决方式
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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