以员工激励为视角的事业单位绩效工资问题探析

• 作者: 李秀
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 事业单位 绩效工资 员工激励
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 财经纵横
• 页码范围: 214-215
• 页数: 2页
• 字数: 4339字
• 语种: 中文

摘要

薪酬是员工激励的主要手段,现行事业单位绩效工资制度作为员工激励手段,并没有发挥预期的激励效果.笔者将以员工绩效激励为视角,探讨事业单位薪酬设计的问题.本文主体内容分为四个部分,首先介绍现阶段事业单位薪酬总体结构;其次总结绩效工资改革之后发挥的激励作用的现状;第三部分对于绩效工资激励效果差的原因进行分析;最后提出相应建议和对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李秀		1	0	0.0	0.0