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摘要:
近年来,企业招聘会进校园已经为各高职院校的常态操作.这种模式的招聘会究竟效果如何?本文以温州职业技术学院的文科专业为例,分析了招聘会的一些基本数据,并就其存在的问题展开探讨,给出相应对策以求进一步提高高职校园招聘会的有效性.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职校园招聘会有效性思考——以温州职业技术学院文科专业为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高职 校园招聘会 有效性
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号
字数 3810字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏鸯 24 19 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职
校园招聘会
有效性
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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16686
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