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摘要:
养老机构中的照顾服务质量是老年人入驻机构前后最为关心的核心问题之一.宏观上看,传统的差序格局仍存在养老机构中,但随着高龄化、医疗化、老年群体需求的增加,养老机构的从业人员的角色的差序格局也随着变化.从1995年开始,G市老人院与香港圣公会福利协会进行合作,引进了社工服务,为院内老人提供相应的社工服务.经过二十几年的探索,院内的社工服务初有成就,其中,个人照顾计划服务形成了较有代表性的特色服务.本文将会简述社工在个人照顾计划中的四种角色,分别是服务需求的评估者,计划的制定者和实施者,团队的协调者和资源的链接者,从而探讨社会工作者在养老机构中如何为老人提供适当的照顾和服务,为以后社会工作者在养老服务中的角色扮演提供照顾服务经验的借鉴.
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文献信息
篇名 社会工作者在个人照顾计划服务中的角色定位
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 社会工作者 个人照顾计划 老年照顾服务 角色定位
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 现代服务
研究方向 页码范围 59-64
页数 6页 分类号
字数 12895字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟莲香 2 2 1.0 1.0
2 罗美清 1 0 0.0 0.0
3 曾朱玲 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会工作者
个人照顾计划
老年照顾服务
角色定位
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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