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摘要:
优秀年轻干部的培养选拔工作,不仅关系企业管理结构,更对企业自身竞争能力和战略发挥在那具有深刻影响.本文结合葛洲坝优秀年轻干部培养、选拔的实践,在分析我国企业年轻干部培养选拔问题的基础上,基于当前新形势,指出在干部选拔培养过程中,应采用"科学用人"进行指导,不断扩大年轻干部的选拔力度,深化制度改革,形成"梯次合理"干部队伍结构.
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优秀年轻干部
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学习型
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选拔机制
浅谈新形势下如何加强公证工作
公证
合法权益
队伍建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于新形势下加强优秀年轻干部选拔培养工作的探索与实践
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 优秀年轻干部 培养 选拔 使用
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 C975
字数 3690字 语种 中文
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1 刘宏生 2 0 0.0 0.0
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优秀年轻干部
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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