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摘要:
在我国物流行业持续发展的背景下,人才供需日趋不平衡,研究影响物流行业人才需求因素对高校物流管理专业办学定位和办学模式的调整具有重要的现实意义.文章基于2018年山东省物流行业人才需求数据,利用排序模型研究发现,企业性质、岗位类型、工作经验要求等因素都能显著影响该行业的人才需求量,并存在显著的学历及地区差异.
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文献信息
篇名 物流行业人才需求影响因素的实证分析——基于2018年山东省物流行业人才需求数据
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 物流行业 人才需求 影响因素 排序模型
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 123-125
页数 3页 分类号 F840
字数 4597字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
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1 张瑜 4 0 0.0 0.0
2 薛彦登 10 8 2.0 2.0
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物流行业
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河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
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