精神科护士压力管理效果评价

• 作者: 徐梅玉 金巧焱 陈巧霞
• 来源期刊: 中国乡村医药
• 关键词: 精神科 护理人员 压力管理
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 77-79
• 页数: 3页
• 字数: 3301字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5180.2019.14.047

摘要

目的 观察压力管理对精神科护理人员工作压力水平、负面情绪及应对能力等的影响.方法 对32名精神科护理人员2015年3月至2016年3月进行常规管理,2016年3月至2017年3月予综合压力管理干预,评定工作压力源量表、症状自评量表SCL-90、特质应对方式问卷(TCSQ)、注册护士核心能力量表(CIRN)干预前后变化,及患者对护理满意度的变化.结果 干预后护士在工作压力源量表中的工作量及时间分配、病人护理、管理及人际关系3个维度方面的评分,在症状自评量表SCL-90中的人际关系、焦虑症、抑郁症、恐怖、饮食及睡眠障碍5个维度方面的评分,在特质应对方式问卷中的消积应对得分明显下降,在特质应对方式问卷中的积极应对得分与核心能力得分有明显提升,患者护理总满意率明显提升;干预前后比较差异均有统计学意义(P<0.05).结论 压力管理可有效缓解精神科护理人员的工作压力及负面情绪,提升其应对能力及核心能力,提高患者对护理的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐梅玉	浙江丽水市第二人民医院护理部	5	109	2.0	5.0
2	陈巧霞	浙江丽水市第二人民医院院感科	3	3	1.0	1.0
3	金巧焱	浙江丽水市第二人民医院康复科	1	1	1.0	1.0