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摘要:
社会保障事业涉及的服务项目众多,覆盖面广泛,群众参与度高,由政府社会保障部门直接主导的社会保障绩效直接关系到广大人民群众的切身利益,而做好社会保障绩效评估工作对于政府部门改进社会保障制度、提高社会保障服务起着至关重要的作用.本文主要采用了定量分析和定性分析两种方法建立了社会保障绩效评估指标体系,一是从客观方面运用合适的指标对政府在社会保障方面的绩效进行合理的评估,二是从主观方面入手,调查广大人民群众对社会保障服务的满意度并进行评估,以此来反映政府社会保障部门服务绩效水平.
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文献信息
篇名 社会保障事业的绩效评估指标体系研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 社会保障 绩效评估 指标体系 定量 定性
年,卷(期) 2019,(15) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号
字数 5651字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.15.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈元刚 重庆理工大学管理学院 40 324 8.0 17.0
2 罗维 重庆理工大学经济金融学院 3 3 1.0 1.0
3 陈卓敏 青岛大学数学与统计学院 1 1 1.0 1.0
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