国有企业党建和企业文化融合建设思考

• 作者: 成浩
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 党组织建设 企业文化 建设平台 工作框架
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 文化新论
• 页码范围: 4-5
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3398字
• 语种: 中文

摘要

国有企业是我国经济进步、社会建设的基本载体和重要元素,其党建活动和企业文化则影响国有企业的发展,需给予重视.基于此,本文以国有企业党建和企业文化的关系作为切入点,予以简述,再以此为基础,论述二者融合建设的思路、具体方法,给出相互推动、统一开展,以及平台融合、工作框架融合、渐进性融合、反馈工作模式等内容,尝试做展开分析,为后续国有企业党建和文化建设工作提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	成浩		1	0	0.0	0.0