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摘要:
随着经济的不断发展,中国医院的建设也在朝着规范化方向快速发展.人事档案管理是医院管理工作中的一个重要组成部分,人事档案对于社会和企业来说,关系重大,它关系到单位保守档案秘密,也属于单位机密的一部分.因此,医院人事档案管理人员应该充分认识到人事档案管理工作的重要性,并加强人事档案的管理,及时研究和解决管理工作中出现的问题,提高人事档案管理水平,为医院人力资源管理工作和发展提供保障和服务.加强人事档案的科学化管理,以适应医院卫生事业发展的需要,成为医院管理工作中的一项重要内容.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈医院档案的目标管理工作对人事档案管理的促进作用
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 医院档案 目标管理工作 人事档案 相关影响
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 194-195
页数 2页 分类号 R19
字数 2669字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.08.194
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作者信息
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1 何晓薇 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院档案
目标管理工作
人事档案
相关影响
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11-5121/R
大16开
北京市朝阳区百子湾西里金海商富中心402号楼A座502室
80-117
2003
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