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摘要:
强化企业管理者的自我管理,是新时代京津冀大中型企业竞争发展过程中必须认真解决的重要问题,也是京津冀大中型企业提升自身核心竞争力的内在需要.本文在广泛调查研究的基础上,阐述了强化京津冀大中型企业管理者自我管理的迫切性,从注重政治自律、提高思想觉悟,强化业务学习、提升能力素质,加强自我约束、规范行为习惯等方面提出了强化京津冀大中型企业管理者自我管理的有效途径.
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文献信息
篇名 强化京津冀大中型企业管理者自我管理的途径
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 京津冀 企业管理者 自我管理 问题分析 提升途径
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理荟萃
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F272
字数 3940字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1968.2019.12.011
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨杰 河北软件职业技术学院互联网商务系 44 124 7.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
京津冀
企业管理者
自我管理
问题分析
提升途径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
总下载数(次)
40
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