中国近代企业职员管理现代化趋向研究(1890-1938)

• 作者: 杨洋
• 来源期刊: 高等学校文科学术文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 管理现代化 企业职员 近代工业 中国 汉冶萍公司 工场手工业 公司职员 民国时期
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 页码范围: 110-111
• 页数: 2页
• 分类号: F429.05

摘要

一、汉冶萍公司职员招收的现代化趋向职员招收是职员管理的基础,选择合适的职员既能发挥职员的优势亦能真正满足事业发展的需要。汉冶萍公司所处的晚清民国时期,中国近代工业从工场手工业向机械化大工厂过渡,企业内部逐渐形成职员和工人两个群体,并在招收方面形成了一定的差异,呈现出如下现代化趋向。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨洋	三峡大学马克思主义学院	15	6	1.0	2.0