中俄企业文化差异分析

• 作者: Minenko Maksim
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 企业文化 文化差异 中俄合资企业
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 186-187
• 页数: 2页
• 字数: 2411字
• 语种: 中文

摘要

随着经济全球化的进程不断加快,中国和各国的经济交流更加频繁.近几年,中国和俄罗斯的贸易关系在不断发展.2018年中俄贸易额首次超过1000亿美元.在中国和俄罗斯经济一体化进程下,在中国境内和境外出现很多中俄合资企业.中国和俄罗斯有不同的历史背景、地理环境、生产方式等,产生了不同的企业文化,中俄企业文化之间的不同称为文化差异.文化差异是一种会影响到合资企业顺利经营的因素,也会给企业管理者带来很多的困难.本文在中俄企业文化的差异分析的基础上,提出了中俄管理企业的相同点和不同点,从而对中外合资企业提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	Minenko Maksim		1	0	0.0	0.0