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摘要:
在企业人力资源管理工作中,构建良好的劳动关系,能够进一步助推企业和谐运转,增进企业的经济效益和工作成效.在企业管理者和劳动者之间,创设融洽的生产氛围,从而实现个人价值和集体价值的相互结合.本文围绕良好劳动关系对于和谐企业的价值意义、表现特点及相关重要因素展开探究,供大家借鉴参考.
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和谐
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构建
思考
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文献信息
篇名 良好劳动关系对和谐企业的重要性分析
来源期刊 现代营销 学科
关键词 劳动关系 和谐企业 人力资源 学习
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 202-203
页数 2页 分类号
字数 2357字 语种 中文
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1 谷菲菲 南开大学经济学院 4 23 2.0 4.0
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