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摘要:
企业人事档案记录了职工的个人经历、品德风尚、工作业绩、福利待遇、晋升情况等,是作为考察和委任人才的重要依据,是职工年龄和经历的重要凭证,是职工养老等相关退休福利的重要保证.文章认为,作为人事工作的重要部分,人事档案管理工作为合理使用人力资源提供了可靠的信息参考和依据.
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文献信息
篇名 浅析新时期企业单位人事档案管理
来源期刊 农家致富顾问 学科
关键词 企业单位 人事档案管理 研究与探讨
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 研究与探讨
研究方向 页码范围 213
页数 1页 分类号
字数 2032字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业单位
人事档案管理
研究与探讨
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
农家致富顾问
半月刊
1003-9902
43-1056/S
长沙市八一路59号省科技厅二院
chi
出版文献量(篇)
20822
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23
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