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摘要:
传统国有炼化企业普遍存在员工总量大,用工形式单一,用工成本高,人均成本利润率低等问题.探索灵活多元的用工方式,推动用工方式转型是创新人力资源管理,破解当前用工困境,降低用工成本的一种有力措施.
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内容分析
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文献信息
篇名 传统国有炼化企业如何加快推进用工方式转型探究
来源期刊 经营者 学科
关键词 传统国有炼化企业 用工方式 转型
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号
字数 2079字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈岩 大庆石化公司储运中心 10 10 2.0 3.0
2 李永军 大庆石化公司人事处 3 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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1996(1)
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研究主题发展历程
节点文献
传统国有炼化企业
用工方式
转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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