激励机制在钢铁行业铁路运输企业的优化措施——以本钢板材股份有限公司铁运公司为例

• 作者: 肖青
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 73-73
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励机制是人力资源的重要内容。本文通过对本钢板材股份有限公司铁运公司激励机制的现状分析,找出其制约企业发展的短板,提出多种能够激发和调动职工生产积极性、主动性和创造性的途径,从而提升企业的核心竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖青	本钢板材股份有限公司铁运公司	3	0	0.0	0.0