广东现代服务业高职毕业生职业适应力现状调查分析

• 作者: 倪春丽 罗丽卿
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 职业适应力 现代服务业 高职毕业生 调查
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 46-48
• 页数: 3页
• 字数: 4480字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.33.033

摘要

打造"广东服务"需要大量高素质的能够适应行业转型升级要求的从业人员.对入职现代服务业的高职毕业生展开跟踪调查,发现该群体总体适应情况良好,需要关注的问题主要为:跨文化沟通能力比较欠缺,普遍存在专业知识不足的情况,加班、挑剔的客户、不公正待遇等等易造成情绪困扰,对组织的规章制度相对适应不良,对自己未来职业发展前景的缺少信心等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪春丽		9	6	2.0	2.0
2	罗丽卿		3	2	1.0	1.0