SaaS环境下HR业务数据与本地应用整合的实践

• 作者: 乔利民
• 来源期刊: 信息与电脑
• 学科: 工学
• 关键词: SaaS软件及服务 数据抽取 转换加载
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 数据库技术
• 页码范围: 152-153,156
• 页数: 3页
• 分类号: TP393.09
• 语种: 中文

摘要

人力信息管理系统为各部门提供了人员数据方面最基础的管理支撑.大多数跨国企业更倾向于采用专业软件厂商提供的HR解决方案,如SAP、Oracle等厂商的ERP人力资源方案.随着云计算的广泛应用,厂商提供了相应的SaaS部署方案,既满足了业务要求,又简化了部署成本和时间.但是,商业化产品在数据结构层面的封闭及新的SaaS部署模式,对企业IT方面的数据整合提出了新的要求.通过采用诸如SAP Success Factor、Halogen等形式的SaaS应用,在各业务系统及IT基础系统(如AD)实现人员数据、账户同步,实现人力、IT部门间人员信息和账户的数据流通,保证了人员数据状态的一致性和有效性,为此类应用场景提供了一种轻量级的思路.