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医药企业建立员工培训长效机制探讨
医药企业建立员工培训长效机制探讨
作者:
何红
李敏
鲁燕君
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医药企业
员工培训
校企政
长效机制
摘要:
文章阐述了医药企业员工培训现状和存在的问题,提出了建立校企政三方联动的医药行业员工培训长效机制,构建适应区域经济发展的医药行业技能人才培训体系,搭建医药企业员工培训平台,保障员工培训的有效开展,提高员工培训的积极性,解决企业员工培训存在的诸多问题.
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文献信息
篇名
医药企业建立员工培训长效机制探讨
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
医药企业
员工培训
校企政
长效机制
年,卷(期)
2019,(26)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
22-23
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3398字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2019.26.009
五维指标
作者信息
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节点文献
医药企业
员工培训
校企政
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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