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摘要:
近几年,我国市场经济得到不断完善,经济的快速发展使得市场竞争越来越激烈,企业要想在市场竞争中占有一席之地,必须不断完善内部管理制度,增强自身竞争力.本文通过分析企业薪酬管理制度中存在的一些问题,并通过分析问题存在的原因,对于制定有效的薪酬管理制度提出几点见解.
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文献信息
篇名 如何制定有效的薪酬管理制度
来源期刊 各界 学科
关键词 薪酬管理 市场经济 完善制度
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 35,38
页数 2页 分类号
字数 2598字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
薪酬管理
市场经济
完善制度
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
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