提高国有企业政工干部工作绩效的思考

• 作者: 仲爱玲
• 来源期刊: 新丝路:中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 政工干部 工作绩效
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 0172-0172
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

绩效考核在企业人力资源管理中具有至关重要的作用,完善的绩效考核模式能够更好地调动,激发员工的工作积极性,促进企业更好地发展。而政工干部作为企业管理人员的重要组成部分,其工作的特殊性使其在绩效考核模式方面也有所差异,其中存在许多不合理的地方,如何推动政工干部绩效考核模式创新发展,更好地发挥政工干部的作用,一直都是企业不断探索的重要课题。

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1	仲爱玲	中石油昆仑燃气有限公司江苏分公司	1	0	0.0	0.0