高职院校开展社会培训的人力资本理论分析

• 作者: 陆生芹
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高职院校 社会培训 人力资本理论
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 字数: 3190字
• 语种: 中文

摘要

高职院校开展社会培训,主要是面向农民工和进城务工人员,这类人群本身收入不高,能力难以满足企业应聘要求,但是企业处于资本以及盈利需求,并不愿意为这类群众进行培训投资.虽然农民工和进城务工人员本身愿意承担相应培训资本,但是其收入较少.要解决社会培训存在的投资主体问题,应按照两类培训大规模、规范化需求,为培训寻求专门的投资和教育机构,高职院校需要在此基础上依据社会对通用性人才的需求,针对培训的规模效益和专用型人力资本培训需求,科学性进行投资成本和社会培训分析,拓展市场的同时发挥自身的优势,树立品牌,实现社会培训和学历教育协调、均衡发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆生芹		8	0	0.0	0.0