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摘要:
党的十九大报告第一次提出了“乡村振兴战略”,开启了全面建设农业现代化的新征程。乡村振兴,人才振兴是保障。近年来,莱州市始终把人才队伍建设作为市委市政府的一项战略性政治任务。强化人才第一资源意识,以人才优势打造创新优势、产业优势、发展优势,支撑和推动全市经济社会发展。健全机制强保障,按需培训有实效,引才借智促发展,搭建平台强活力,舆论宣传强氛围,党建引领促合力。但是,人才整体发展观念缺乏、乡村人才成长环境不佳、政策体系不健全等导致了我市乡村人才结构不合理、人才培育不系统、引才留才不到位。要破解当前莱州市乡村人才队伍建设面临的主要问题,笔者认为,应从以下方面入手。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 乡村人才振兴的路径探析
来源期刊 新丝路 学科 经济
关键词 乡村振兴战略 创新优势 产业优势 健全机制 人才优势 人才培育 党的十九大报告 人才成长环境
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号 F32
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桑晓蕾 12 0 0.0 0.0
2 贾书丽 8 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
乡村振兴战略
创新优势
产业优势
健全机制
人才优势
人才培育
党的十九大报告
人才成长环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
总下载数(次)
66
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