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摘要:
企业年金制度在我国起步较晚,由于受到我国基本国情的影响,所以相应的政策不是特别完善,还需要不断探索与改进.随着我国经济社会的高速发展,我国的企业年金制度也会逐渐走向正轨,实现与国际水平比肩的中国特色企业年金制度.文章在对企业年金制度发展的现状和问题进行分析的基础上,针对我国企业年金制度升级提出调整的策略.
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文献信息
篇名 试析企业年金制度发展中的问题与对策
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 企业 年金制度 问题 对策
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号
字数 3835字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余梅芳 福建师范大学福清分校经济与管理学院 3 0 0.0 0.0
2 黄明林 福建师范大学福清分校经济与管理学院 3 1 1.0 1.0
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企业
年金制度
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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