加强职工文化引领 助推和谐企业建设

• 作者: 秦爱虹
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐企业 文化建设 引领推动
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 文化新论
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 分类号: F270
• 字数: 2191字
• 语种: 中文

摘要

构建和谐社会是中国特色社会主义的本质属性,和谐企业建设也是和谐社会的重要组成部分.要构建和谐企业,就必须围绕企业发展和职工需求,实现人的心理和谐,和企业文化建设,公司工会也顺应企业发展,呼应职工关切,真抓实干谋发展,同心同德促和谐,紧紧围绕“服务企业发展、维护职工权益”这一根本职责,切实发挥了桥梁和纽带作用.强化企业职工文化引领,服务大局,务实作为,强化品牌意识,创新工作载体,夯实基层基础,助力企业改革发展,精准普惠服务职工,在新起点上以职工文化引领推动和谐企业工作走向新征程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦爱虹		2	0	0.0	0.0