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摘要:
随着新媒体、新技术的迅猛发展,传统报业正处在巨大的变革之中,急需转型升级.目前很多报纸都尝试了数字化转型,并努力与新媒体融合,力图拓展发展渠道,拓宽生存空间.笔者认为,地市级党报与新媒体融合最核心的是人的融合,最关键的是人的转变.未来的媒体之争,还是人才之争.在全媒体新常态下,人力资源作为第一资源,直接决定着报社各项事业的兴衰成败.基于此,笔者在此简要地探讨一下提高地市级党报人才队伍素质策略.
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编辑
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创新
深度融合
提高船员队伍素质促进船员全面发展
海事
船员
素质
工资待遇
国际公约
个人所得税
探析地市级党报新闻采访中的问话技巧
新闻采访
党报记者
采访技巧
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 提高地市级党报人才队伍素质的策略研究
来源期刊 神州 学科
关键词 地市级 党报 人才队伍 素质 策略
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 291
页数 1页 分类号
字数 1628字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5071(s).2019.06.246
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋明 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
地市级
党报
人才队伍
素质
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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