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摘要:
面对日益竞争的市场环境下,企业组织变革和人才开发也将不断革新,新零售概念的提出改变了传统市场的格局,让更多的组织去思考自身组织结构的革新和人才战略的开发.基于此,文章分析了目前连锁企业组织和人才开发存在的组织变革慢、缺乏电商经营经验及电商专业人才两个问题,并从创新型企业组织,建设学习型企业、加速组织革新和人才重塑以及实施人才开发三个方面提出构建新零售连锁企业组织变革和人才开发的策略,以期促进"新零售"连锁企业组织和人才开发的完善发展.
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文献信息
篇名 "新零售"连锁企业组织变革和人才开发分析
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 新零售 连锁企业 组织变革 人才开发
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号 F270
字数 1522字 语种 中文
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现代经济信息
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16开
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