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摘要:
现如今,我国是经济发展的新时期,经济发展速度较快,经济水平显著提升,国有企业的发展面临激烈的竞争.为了推动国有企业的长远发展,除了要全面提升经济效益之外,还要创新管理模式,建立企业文化.基于新时代背景下的企业管理,政工管理工作也面临新形势,需要以全新的面貌展现在企业管理发展实践之中,端正员工思想,为企业经济效益的提高营造优质环境,在根本上促进企业实现可持续发展目标,基于此,要结合国有企业发展实际,深刻认识到当前政工管理工作中存在的问题,挖掘诱因,构建行之有效的应对策略,渗透创新思想,构建高效政工管理模式,从根本上为国有企业的长远、健康发展营造优质的环境.
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文献信息
篇名 国有企业政工管理的问题和创新途径
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 国有企业 政工管理 问题 创新 策略
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 思政教育
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 1969字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李守华 中国石化管道储运有限公司宁波输油处 4 3 1.0 1.0
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
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