基于疾病诊断相关组运用秩和比法对新疆某三甲医院临床科室的绩效评价

• 作者: 张学良 雷敏
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 疾病诊断相关组 秩和比法 绩效评价 综合评价
• 年，卷（期）: 2019,（41）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 213-214
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.41.135

摘要

目的 探讨基于疾病诊断相关组(DRGs),对新疆某三甲医院的医疗服务绩效进行秩和比法(RSR)评价.方法 利用新疆某三甲医2015～2017年出院患者的首页信息,通过J-DRGs(汇俭科技有限公司自主研发的DRGs分组模型)分析获得各科室的DRGs相关信息,包括医疗服务质量指标:DRGs组数、总权重值、CMI值;医疗服务效率指标:时间消耗指数、费用消耗指数.运用秩和比法(RSR)评价各科室医疗服务绩效.结果 (1)治疗疾病范围最广的是呼吸科,DRGs组数为250个;技术难度最高的为ICU,CMI指数为1.35;心内一科的住院时间消耗最短、费用消耗最低(0.95,0.90);中医科的住院时间消耗最长、费用消耗较大(1.2,1.24).(2) RSR综合评价显示,最优档为心内一科、创伤外科、普外科、心内二科、泌尿外科;最差档为中医科、干部保健科、产科、口腔颌面外科.结论 基于疾病诊断相关组的RSR评价方法,综合了医疗服务广度及难度、医疗服务效率指标,评价结果客观反映医院的医疗服务概况,为住院医疗服务精细化管理和院领导科学决策提供数据支持.