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摘要:
随着新时代的发展和社会的进步,我国在医院管理方面的工作有了较大的提高.医疗水平和临床护理工作水平的不断提高,也促使了医疗行业、医疗服务、护理管理等方面的工作渐渐提升,持续跟进.新的时代有新的要求,新的要求就要配套新的护理管理制度和管理模式,才可以进一步提升医院管理水平,提升整体工作实际有效性,提升临床工作价值.本文就绩效考核管理模式在心内科护理管理中的实际应用价值做简单的分析和探讨.
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文献信息
篇名 绩效考核管理模式在心内科护理管理中的应用价值探讨
来源期刊 糖尿病天地 学科 医学
关键词 绩效考核管理模式 心内科护理 护理管理 应用价值
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 护理天地
研究方向 页码范围 198
页数 1页 分类号 R473.5
字数 1949字 语种 中文
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糖尿病天地
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