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摘要:
国有大中型企业在经济的推动下不断改革,转换经营模式,以此来提高自身的竞争力,与经济市场接洽.工会作为国有大中型企业的组织架构之一,同样面临着改革.但是当下职工的诉求变得多样化,和企业之间的关系发生了很大的变化,工会进行改革面临着一定的挑战,要使工会改革取得效果,需要重新审视工会组织,以全面科学的方针推进工会改革事业,以真正发挥工会的价值.
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文献信息
篇名 推进国有大中型企业工会改革的分析
来源期刊 商品与质量 学科 经济
关键词 推进 国有 大中型企业 工会改革
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 行业新知
研究方向 页码范围 113,222
页数 2页 分类号 F323
字数 3214字 语种 中文
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1 王翠蓉 2 0 0.0 0.0
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推进
国有
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1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
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