丰富职工文化生活增强企业职工凝聚力

• 作者: 刘建坡
• 来源期刊: 职工法律天地
• 关键词: 国有企业 职工 文化生活 凝聚力
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 社会管理
• 页码范围: 227,229
• 页数: 2页
• 字数: 3221字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9837.2019.10.197

摘要

对一个国家来说,文化决定着民族意志的走向,对一个企业来说,文化决定着公司的核心竞争力.在一个企业中,职工的文化水平不仅是企业的整体文明水平的映照也是企业管理中文化管理水平的体现.在社会政治经济不断发展的今天,文化发展也有了新的形式和体系,企业要想提高核心竞争力,增强员工的凝聚力,就必须重视企业文化的发展,丰富企业职工的文化生活.本文以国有企业为例,分析了国有企业员工文化生活的现状,论述了在国有企业中开展多样文化生活的必要性并提出多种建议.

作者信息

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