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跨科新任护士长在团队建设中的压力及对策
跨科新任护士长在团队建设中的压力及对策
作者:
程欣
郝红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
跨科
新任护士长
团队建设
压力
对策
摘要:
从人际关系、专科技能、管理新政的切入、沟通协调、创新创造能力培养5方面分析跨科新任护士长面临的压力,从平稳过渡、共享治理、底线思维、我信息、利他思维、揪痛点等应对措施进行阐述,希望能为跨科新任护士长进行团队建设提供思路.
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篇名
跨科新任护士长在团队建设中的压力及对策
来源期刊
医学食疗与健康
学科
医学
关键词
跨科
新任护士长
团队建设
压力
对策
年,卷(期)
2019,(20)
所属期刊栏目
经验交流
研究方向
页码范围
217-218
页数
2页
分类号
R47
字数
2538字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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H指数
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1
郝红
自贡市第一人民医院神经内科
5
2
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2
程欣
自贡市第一人民医院检验科
2
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压力
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学食疗与健康
主办单位:
湖南省药膳食疗研究会
中国医师协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-5249
CN:
43-1545/R
开本:
大32开
出版地:
湖南省长沙市雨花区韶山中路488号融科三万英尺8栋2214室
邮发代号:
42-206
创刊时间:
2003
语种:
chi
出版文献量(篇)
10803
总下载数(次)
5
总被引数(次)
635
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