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摘要:
粤港澳大湾区建设为湾区内高职院校校外兼职教师队伍建设提供了新机遇,科学合理地开发利用校外兼职教师资源,可进一步提升学校人才培养、科研、社会服务、文化传承等工作水平.高职院校要结合自身实际,做好校外兼职教师队伍建设规划,加大校外兼职教师队伍建设经费投入,建立完善校外兼职教师管理制度体系,严把校外兼职教师的师德建设关,创新校外兼职教师激励机制,使校外兼职教师融入学校各项工作中,有效地为高职院校健康、协调和可持续发展提供人才支撑.
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内容分析
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文献信息
篇名 粤港澳大湾区建设背景下高职院校校外兼职教师队伍建设探索
来源期刊 职业 学科
关键词 粤港澳大湾区 高职 校外兼职教师 队伍建设
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 师资培养
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号
字数 4877字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丽娟 6 13 2.0 3.0
2 封淼令 13 19 2.0 4.0
3 陈海珍 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
粤港澳大湾区
高职
校外兼职教师
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
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